Моральный кодекс Проекта – это система принципов, на которых работает компания и которые рекомендовано придерживаться всем партнёрам и сотрудникам компании.

 

1. Всегда говорить правду. Независимо от того о чём идет речь. Рассказываете вы о себе, о компании, о каких-либо других вещах. Независимо от личной заинтересованности, во избежание негативного отношения к компании, а также к партнёрам компании.

Все отношения в компании должны строиться на достоверных и проверенных фактах. Отношения между партнёрами в рамках компании должны быть честными, прозрачными и доброжелательными.

2. Нулевая информация о компании. Партнёры, агенты и сотрудники компании должны следовать системе работы в компании и соблюдать условия коммерческой тайны.

3. Всегда заключать сделку. Работать на результат. Командная работа для достижения позитивного результата.

4. На территории компании запрещается реклама и презентация других компаний. Распространение любой печатной и рекламной продукции.

5. На территории компании запрещается чёрный пиар, антиреклама других компаний.Если идет упоминание – то только с позитивом и с уважением к самой компании и к её партнёрам.

6. Не задавать глупых вопросов! Вопросы не по адресу, не по сути дела,  не улучшат ваш имидж в компании. (Например: спрашивать у менеджера, какая зарплата у водителя или раздатчика листовок - некорректно).

7. Не повышать голос в компании. Общение должно быть только позитивным и дружественным. Партнёры не должны мешать работе офисных сотрудников. А офисные сотрудники не должны грубить партнёрам и с уважением к ним относится.

8. Следовать системе работы. Соблюдать всем правилам прописанным или озвученным руководством. (Например: аплодировать новому партнёру, или выключить телефон по просьбе ведущего).

9. Правильная работа. Пять дней работаем – два дня отдыхаем. Уважение к личной жизни сотрудников и партнёров. В нерабочее время сотрудник (партнёр) оставляет за собой право заниматься своими делами. Самостоятельно распоряжаться своим свободным временем и финансами на своё усмотрение.

10. Здоровый образ жизни. Отказ от вредных привычек и занятие спортом. «В здоровом теле здоровый дух».

11. Активность, инициативность, готовность помочь, универсальность. В случае нарушений вышеперечисленных пунктов, к нарушителю могут быть применены моральные санкции (порицание, просьба покинуть офис).